Müügi- ja turunduskoostöö:
Kohandatud lähenemine
igale ettevõttele

Müügi- ja turunduskoostöö ei ole universaalne lahendus. Kuigi kontseptsioon on eri tööstusharudes sarnane, varieerub rakendamine vastavalt iga ettevõtte unikaalsetele omadustele. Vaatame, miks koostöö on oluline ja kuidas ettevõtted saavad kohandada oma lähenemist, et saavutada optimaalseid tulemusi.

 

Miks müügi- ja
turunduskoostöö on oluline?

Müügi- ja turunduskoostöö võimaldab müügi- ja turundusmeeskondadel teha koostööd ja strateegiliselt töötada ühiste ärieesmärkide nimel. See aitab meeskondadel pakkuda tõhusaid ja tulemusele orienteeritud turunduskampaaniaid, suurendada kvalifitseeritud müügivihjete arvu, suurendada müüki ja lõpuks suurendada tulusid. Siiski ei ole koostöö saavutamine lihtne protsess; see nõuab hoolikat kaalumist järgmiste tegurite osas:

 

Ettevõtte suurus ja struktuur

  • Väikesed ettevõtted: Väiksemates organisatsioonides täidavad müügi- ja turundusmeeskonnad sageli mitmeid rolle. Siin hõlmab koostöö tihedat suhtlust, ühiseid eesmärke ja paindlikku lähenemist. Keskendutakse paindlikkusele ja kohanemisvõimele turu muutustega.
  • Keskmise suurusega ettevõtted: Kui ettevõtted kasvavad, muutuvad rollid selgemaks. Koostöö nõuab vastutusalade selget määratlemist, sujuvaid protsesse ja regulaarseid ristfunktsionaalseid kohtumisi. Keskmise suurusega ettevõtted saavad kasu tsentraliseeritud ja detsentraliseeritud strateegiate segust.
  • Suurkorporatsioonid: Suurtel ettevõtetel on keerulised struktuurid. Koostöö hõlmab spetsialiseeritud meeskondade loomist, tehnoloogia kasutamist ja tugeva aruandlusmehhanismi rakendamist. Siin ulatub koostöö kaugemale müügi- ja turundusmeeskondadest, hõlmates ka teisi osakondi nagu klienditeenindus ja toote arendus.

 

Tööstus ja turudünaamika

  • B2B vs. B2C: Ärilt-ärile (B2B) ettevõtted keskenduvad pikaajaliste suhete loomisele. Nende koostöö rõhutab müügivihjete hooldamist, kontopõhist turundust ja isikupärastatud suhtlust. Äri-tarbija (B2C) ettevõtted seevastu eelistavad massiturundust, bränditeadlikkust ja kiiret müügivihjete konversiooni.
  • Tööstusharud: Koostöö strateegiad erinevad tööstusharuti. Näiteks:
    • Tehnoloogia: Tehnoloogiaettevõtted tuginevad sageli sisuturundusele, veebiseminaridele ja arvamusliidritele. Koostöö hõlmab nende jõupingutuste integreerimist müügiesitluste ja tootetriaalidega.
    • Tervishoid: Tervishoiuorganisatsioonid keskenduvad usalduse loomisele. Koostöö hõlmab koordineeritud patsiendiharidust, arstide teavitamist ja sujuvat kohtumiste ajastamist.

 

Ostjate teekonna keerukus

  • Keerulised müügitsüklid: Mõned ettevõtted tegelevad keerukate müügitsüklitega, nagu ettevõtte tarkvara või kõrge väärtusega teenused. Koostöö nõuab kokkupuutepunktide kaardistamist, otsustajate mõistmist ja kohandatud sisu pakkumist igas etapis.
  • Tehingupõhine müük: Jaekaubandus- või e-kaubandusettevõtetel on lühemad müügitsüklid. Koostöö keskendub veebikanalite optimeerimisele, taas-turundamisele ja sujuva kassaprotsessi tagamisele.

 

Tehnoloogia ja tööriistad

  • CRM ja turunduse automatiseerimine: Tööriistade, nagu Salesforce, kasutamine on oluline. Koostöö hõlmab nende platvormide integreerimist, andmete jagamist ja müügivihjete automaatset edastamist.
  • Analüütika ja aruandlus: Ettevõtted peavad jälgima võtmetulemuse näitajaid (KPI-sid) koostöös. Koostöö tähendab mõõdikute joondamist, trendide analüüsi ja strateegiate kohandamist vastavalt.

 

Kultuuriline koostöö

  • Jagatud väärtused: Koostöö hõlmab enamat kui protsessid—see on seotud jagatud väärtustega. Ettevõtted peavad soodustama koostöö, avatud suhtluse ja vastastikuse austuse kultuuri.
  • Juhtkonna toetus: Koostöö algab tipus. Juhid peavad toetama koostööd, eraldama ressursse ja julgustama ristfunktsionaalseid algatusi.

Kokkuvõte

Müügi- ja turunduskoostöö ei ole staatiline saavutus, see on pidev teekond. Ettevõtted peavad hindama oma ainulaadset konteksti, kohandama strateegiaid ja pidevalt täiustama oma lähenemist. Pidage meeles, et see, mis töötab ühe ettevõtte puhul, ei pruugi töötada teise puhul. Kohandades koostöö jõupingutusi, saavad ettevõtted saavutada kasvu, parandada kliendikogemusi ja püsida konkurentsivõimelisel turul ees. 🚀

Müügi ja turunduse
joondamise tähtsus

Müügi ja turunduse joondamine hõlmab koostööd ettevõtte
müügi- ja turundusmeeskondade vahel, et saavutada ühised eesmärgid.

Mis on müügi ja turunduse joondamine?

Müügi ja turunduse joondamine, mida sageli nimetatakse ka “smarketinguks”, hõlmab koostööd müügi- ja turundusmeeskondade vahel, et saavutada ühised eesmärgid. See läheb kaugemale pelgalt koostööst, see tähendab ühtset kommunikatsiooni ja vastastikust tuge. Kui need kaks funktsiooni töötavad sujuvalt koos, loovad nad ühtsed ja kliendikesksed strateegiad, mis suurendavad tulude kasvu ja parandavad üldist kliendikogemust.

 

Joondamatuse tagajärjed

Kui müük ja turundus toimivad eraldi üksustena, tekivad mitmed probleemid:

  • Raisatud ressursid: Sõltumatud meeskonnad võivad raisata aega, materjale ja eelarvet. Kui müük diskvalifitseerib suure osa turunduse kvalifitseeritud juhtidest (MQL), viitab see joondamatusele. Samamoodi on probleemiks alakasutatud turundusmaterjalid või madalad sihtturu kaasamismäärad. Tõhusad kampaaniad peaksid sisaldama müügimeeskonna tagasisidet, et luua konversioonipõhiseid turundusstrateegiaid.
  • Tarbijate usalduse erosioon: Ebajärjekindel sõnumside joondamatuse tõttu võib õõnestada tarbijate usaldust. Erinevad reklaamtekstid, blogipostitused, tootekirjeldused ja müügikõned mõjutavad negatiivselt üldist kliendikogemust.

 

Müügi ja turunduse joondamise eelised

  • Parem arusaamine sihtgruppidest: Müügi- ja turundusandmete kasutamine ostjapersoonade loomisel tagab täpsema pildi inimesest või ettevõttest, kes tõenäoliselt teie toodet ostab.
  • Paranenud kliendikogemus: Kui müük ja turundus teevad koostööd, muutub klienditeekond sujuvaks. Järjepidev sõnumside ja joondatud strateegiad parandavad potentsiaalsete ostjate üldist kogemust.
  • Tuludele suunatud strateegia: Smarketing tagab, et mõlemad meeskonnad töötavad tulude kasvu nimel. Jagades eesmärke ja võtmenäitajaid (KPI-sid), loovad nad ühtse lähenemise, mis maksimeerib tulemusi.
  • Paremad vihjete genereerimine: Kui müük ja turundus on sünkroonis, muutub vihjete genereerimine tõhusamaks. Müügist saadud tagasisidet arvestavad turunduskampaaniad annavad paremaid tulemusi.
  • Suurenenud tulu: Müügi ja turunduse joondamisega ettevõtted näevad käegakatsutavaid eeliseid. Näiteks suurendas Superoffice joondamise järel oma tulu 34%.
  • Konkurentsist eespool püsimine: Tänapäeva konkurentsitihedas keskkonnas on joondamine hädavajalik. Ettevõtted, kes ei suuda müügi- ja turundusmeeskondi joondada, satuvad raskustesse kiiresti muutuvas ärikeskkonnas konkurentsivõimelisena püsimisega.

 

Kuidas müügi ja turunduse meeskondi joondada

Joondamise rakendamine nõuab strateegilisi samme:

  • Avatud kommunikatsioon: Soodustage regulaarset suhtlust müügi- ja turundusmeeskondade vahel. Julgustage tagasisidet ja koostööd.
  • Jagatud eesmärgid ja KPI-d: Veenduge, et mõlemal meeskonnal oleksid ühised eesmärgid. Joondage nende võtmenäitajad (KPI-d), et mõõta edu.
  • Tagasisideahel: Looge tagasisideahel, kus müügisisendid informeerivad turunduskampaaniaid ja vastupidi.
  • Tehnoloogia integreerimine: Kasutage tööriistu, nagu CRM-süsteemid, et hõlbustada andmete jagamist ja sujuvamaks muuta protsesse.

Pea meeles, et müügi ja turunduse joondamine pole lihtsalt kena omadus, see on kriitiline ärialase edu mootor. Juhid, kes prioriseerivad joondamist, annavad oma meeskondadele võimaluse töötada harmooniliselt, mis toob kaasa tõhususe paranemise, paremad juhtide konversioonimäärad ja lõpuks kasvu. Seega, kui olete juht, kaaluge smarketingut oma organisatsiooni strateegilise prioriteedina! 🚀

Mis on
müügikorraldus?

Lugege müügikorralduse põhitõdede kohta.

Tõhusate müügikorraldus strateegiate komponendid

Müügikorraldus hõlmab tõhusate strateegiate väljatöötamist, müügipüüdluste korraldamist ja tehnikate rakendamist ettevõtte müügieesmärkide saavutamiseks. See on tulude kasvu ja klientide hankimise alustala. Siin on peamised komponendid:

 

Inimeste juhtimine:

  • Juhtimine: Oskuslik müügijuht juhendab müügimeeskonda, motiveerides ja mentorlust pakkudes.
  • Kohustused: Müügieesmärkide seadmine, uute töötajate sisseelamine ja kogu meeskonna juhtimine.
  • Kliendisuhete juhtimine (CRM) ja torujuhtme haldamine on olulised ülesanded.

 

Protsessi juhtimine:

  • Struktuur: Hästi struktureeritud müügiprotsess töötab sujuvalt minimaalse sekkumisega.
  • Töövoo optimeerimine: Töövoogude määratlemine, andmete optimeerimine ja müügitegevuse järjepidevuse tagamine.
  • Tõhusus: Tõhusad protsessid viivad paremate tulemusteni ja sujuvama töökorralduseni.

 

Numbrite juhtimine:

  • Mõõdikud: Jälgige peamisi tulemusnäitajaid (KPI-sid), nagu konversioonimäärad, tehingu kiirus ja tulud.
  • Andmete analüüs: Andmete regulaarne analüüsimine, et tuvastada trende, kitsaskohti ja parenduskohti.

 

Müügistrateegia seadmine:

  • Strateegia arendamine: Arendage selge strateegia, mis on kooskõlas äri eesmärkidega.
  • Turupositsioneerimine: Võtke arvesse turupositsiooni, sihtrühma ja konkurentsimaastikku.
  • Kohanemisvõime: Kohandage strateegiat vastavalt vajadusele, et jääda paindlikuks ja reageerimisvõimeliseks.

 

Müügijuhi roll

Edukas müügijuht kannab mitut mütsi:

  • Eesmärkide seadja: Määratleb meeskonna müügieesmärgid ja kvoodid.
  • Motivaator ja mentor: Inspireerib ja juhendab müügimeeskonda, et saavutada parimaid tulemusi.
  • Plaaneerija: Koostab müügiplaane, töövooge ja koolitusprogramme.
  • Meeskonna ehitaja: Värbab, aitab sisse elada ja arendab uusi töötajaid.
  • Koostööpartner: Koordineerib tegevust turunduse ja müügitugi meeskondadega.
  • Andmeanalüütik: Jälgib tulemusi, analüüsib trende ja teeb informeeritud otsuseid.

Miks on müügikorraldus oluline?

Tõhus müügikorraldus suurendab tulude kasvu, parandab kliendisuhteid ja tagab konkurentsieelise. See on strateegia ja elluviimise vaheline sild. Inimeste, protsesside ja andmete kooskõlastamisega võivad ettevõtted tänapäeva dünaamilisel turul edukalt areneda.

Pidage meeles, et müügikorraldus ei seisne ainult eesmärkide saavutamises – see seisneb vastupidava, kliendikeskse müügimeeskonna loomises, mis suudab järjepidevalt tulemusi saavutada.

Kuidas müügi
juhtimist käsitletakse
Sales Cloud-is?

Sales Cloud on Salesforce’i võimas CRM platvorm,
mis on loodud spetsiaalselt müügitiimide jaoks.

Peamised müügihalduse
aspektid Sales Cloudis

Sales Cloud pakub terviklikku tööriistade ja funktsioonide komplekti, et muuta müügiprotsesse sujuvamaks, tõsta tootlikkust ja suurendada tulusid. 

 

Müügivihjete haldamine:

  • Müügivihjete kogumine: Sales Cloud võimaldab teil koguda müügivihjeid erinevatest allikatest, nagu veebivormid, sotsiaalmeedia ja meilikampaaniad.
  • Müügivihje hindamine: määrake müügivihjetele hinded nende potentsiaali, käitumise ja teie ideaalse kliendiprofiiliga sobivuse põhjal.
  • Müügivihje määramine: määrake müügivihjed automaatselt õigetele müügiesindajatele, lähtudes eelnevalt määratud reeglitest või territooriumitest.

 

Võimaluste haldamine:

  • Müügitoru jälgimine: Haldage võimalusi läbi müügitoru. Sales Cloud pakub tehingute visuaalset esitamist erinevates etappides.
  • Tehingute ülevaated: Kasutage tehisintellekti-põhiseid ülevaateid, et mõista tehingute tervist, tuvastada riske ja prioriseerida järeltegevusi.
  • Müügiprognoosimine: Prognoosige täpselt tulusid, analüüsides ajaloolisi andmeid ja praegust müügitoru.

 

Konto haldamine:

  • 360-kraadine vaade: Sales Cloud koondab konto infot, sealhulgas kontakte, interaktsioone ja ajaloolisi andmeid.
  • Konto-põhine müük: Kohandage oma lähenemist iga konto konkreetsete vajaduste põhjal.
  • Konto planeerimine: Tehke koostööd oma tiimiga, et luua konto strateegiaid ja tegevusplaane.

 

Territooriumi haldamine:

  • Territooriumi määratlemine: Määratlege territooriumid geograafia, tööstuse või muude kriteeriumide alusel.
  • Territooriumi määramine: Jagage kontod ja võimalused müügiesindajatele vastavalt nende territooriumidele.
  • Töökoormuste tasakaalustamine: Tagage kontode ja võimaluste õiglane jaotamine tiimiliikmete vahel.

 

Müügiprotsessi automatiseerimine:

  • Töövoo reeglid: Automatiseerige korduvad ülesanded, kinnitused ja teavitused.
  • Protsessi ehitaja: Looge kohandatud protsesse lohistamise lihtsusega.
  • Kinnitusprotsessid: Määrake kinnitustöövood hindade, allahindluste ja lepingute kinnitamiseks.

 

Hinnapakkumiste ja lepingute haldamine:

  • Hinnapakkumiste genereerimine: Looge professionaalseid hinnapakkumisi otse Sales Cloudis.
  • Lepingute haldamine: Jälgige lepingute elutsükleid, uuendusi ja muudatusi.
  • E-allkirjad: Integreerige e-allkirja lahendustega sujuvaks lepingute sõlmimiseks.

 

Aruandlus ja juhtpaneelid:

  • Kohandatud aruanded: Looge aruandeid müügitulemuste, müügitoru tervise ja konversioonimäärade analüüsimiseks.
  • Juhtpaneelid: Visualiseerige andmeid reaalajas juhtpaneelide abil kiirete ülevaadete saamiseks.
  • Prognoosi aruanded: Jälgige müügiprognoose ja kohandage strateegiaid vastavalt vajadusele.

 

Koostöö ja mobiilsus:

  • Chatter: Sales Cloudi koostöövahend võimaldab müügiesindajatel suhelda, jagada uuendusi ja teha koostööd platvormi sees.
  • Mobiilirakendus: Kasutage Sales Cloudi liikvel olles mobiilirakenduse kaudu reaalajas uuenduste ja reageerimisvõime jaoks.

 

Kokkuvõttes annab Sales Cloud müügitiimidele võimaluse tõhusalt hallata vihjed, võimalusi, kontosid ja territooriume. Kasutades automatiseerimist, ülevaateid ja koostööfunktsioone, saavad organisatsioonid optimeerida oma müügiprotsesse ja saavutada jätkusuutlikku kasvu.